人権の保護は持続可能な成功の礎です。デュポンでは、社員、顧客、地域社会に対する敬意と尊厳の文化を育んでいます。この文化が社員の力を引き出し、当社の評判を高め、イノベーションを推進します。
私たちは、社員やビジネス・パートナーを問わず、すべての人々に礼儀・尊厳・敬意を持って接します。これにより、すべての人々が貢献し、革新し、より良い仕事ができるようになります。
デュポンの人権に関する方針声明は、当社の事業運営の指針となる以下の原則を定めています:
児童労働、強制労働、人身売買の禁止
結社の自由および団体交渉権
公正な報酬
責任ある労働時間
社員の保護
社会的弱者の権利の尊重
安全への取り組み
サプライヤーと請負業者への期待