杜邦行为守则
杜邦行为守则
我们保护杜邦及其商业合作伙伴的知识产权和保密信息，着力保持竞争优势并确保合法合规。
杜邦公司的知识产权包括发明、专利、商标、商业秘密及著作权。一些知识产权（如标志、图形及发表的书面作品）可供任何人公开可用。其他类型（如商业秘密）属于保密信息，须严格保密以维护其价值。
适时咨询法务部门申请专利，保护发明创造。
正确使用商标、标志及品牌素材，遵循品牌指南。若有任何滥用或涉嫌假冒行为，请向管理层、杜邦法律商标与著作权小组或品牌保护团队举报。
商业秘密指能为杜邦创造竞争优势的保密创新或保密信息，包括配方、工艺、设计及供应商资料等。
发明指任何新颖且实用的产品、方法或工艺。保护发明可能涉及申请专利、将专利作为商业秘密予以保护，或公布专利以防止他人抢注。最佳举措请咨询法务部门。
保密信息包括须加以保护的敏感业务、技术或个人数据，包括但不限于：
财务数据、客户信息及商业策略。
研究成果、产品设计及供应商信息。
并购、剥离或新产品发布等未来规划。
定价策略与详细定价模型。
制造工艺及专有配方。
销售预测和市场分析报告。
我想分享一个客户成功案例，其中包含了有关杜邦产品的详细信息。是否可在领英上发布？
未经批准不得发布。即便内容看似无害，但发布的帖子可能涉及保密信息或知识产权。公开分享任何信息前，请咨询经理或法务部门。
杜邦将信息分为四个等级：
员工离职时须：
主管须在员工离职前监督相关流程，确保收回所有杜邦配发的资产、设备及文件。
