Código de Conducta DuPont
Código de Conducta DuPont
Protegemos la propiedad intelectual (PI) y la información confidencial de DuPont y de nuestros socios comerciales para mantener nuestra ventaja competitiva y garantizar el cumplimiento de la ley.
La propiedad intelectual de DuPont incluye invenciones, patentes, marcas comerciales, secretos comerciales y derechos de autor. Cierta propiedad intelectual está disponible públicamente, como logotipos, gráficos y trabajos escritos publicados. Otros tipos, como los secretos comerciales, son confidenciales y deben protegerse para proteger su valor.
Proteja las invenciones consultando al área Legal sobre la presentación de patentes cuando corresponda.
Use las marcas comerciales, los logotipos y los materiales de la marca de manera adecuada y siga las pautas de la marca. Informe cualquier uso indebido o sospecha de falsificación a la gerencia, al Grupo Legal de Marcas Registradas y Derechos de Autor de DuPont o al Equipo de Protección de Marca.
Se trata de innovaciones o información confidencial que le dan a DuPont una ventaja competitiva, como fórmulas, procesos, diseños y detalles de los proveedores.
Un invento es cualquier producto, método o proceso nuevo y útil. Proteger las invenciones puede implicar la presentación de patentes, mantenerlas como secretos comerciales o publicarlas para evitar que otros patenten la idea. Consulte al Departamento Legal para determinar el mejor curso de acción.
La información confidencial incluye datos comerciales, técnicos o personales delicados que deben protegerse. Algunos ejemplos son:
Datos financieros, detalles de los clientes y estrategias comerciales.
Resultados de investigación, diseños de productos e información de proveedores.
Planes futuros como adquisiciones, desinversiones o lanzamientos de nuevos productos.
Estrategias de precios y modelos de precios detallados.
Procesos de fabricación y fórmulas patentadas.
Pronósticos de ventas e informes de análisis de mercado.
Quiero compartir una historia de éxito de un cliente que incluye detalles sobre un producto de DuPont. ¿Puedo publicarlo en LinkedIn?
No sin aprobación. Aunque parezca inofensivo, su publicación puede incluir detalles confidenciales o propiedad intelectual. Hable con su gerente o el Departamento Legal antes de compartir cualquier cosa públicamente.
DuPont clasifica la información en cuatro niveles:
Al dejar DuPont, los empleados deben:
Antes de la partida de un empleado, su gerente de línea debe supervisar el proceso y asegurarse de que se recuperen todos los activos, dispositivos y documentos emitidos por DuPont.
974 Centre Rd | Wilmington, DE 19805
