เราปกป้องทรัพย์สินทางปัญญา (IP) และข้อมูลลับของดูปองท์ และคู่ค้าทางธุรกิจของเราเพื่อรักษาความได้เปรียบในการแข่งขันและให้เป็นไปตามกฎหมาย
ทรัพย์สินทางปัญญาของดูปองท์ ประกอบด้วย การประดิษฐ์, สิทธิบัตร, เครื่องหมายการค้า, ความลับทางการค้า และลิขสิทธิ์. บางส่วนของทรัพย์สินทางปัญญาสามารถเข้าถึงได้โดยสาธารณะ เช่น โลโก้ กราฟิก และผลงานเขียนที่ได้รับการเผยแพร่แล้ว สำหรับประเภทอื่นๆ เช่น ความลับทางการค้า เป็นข้อมูลที่เป็นความลับและต้องได้รับการคุ้มครองเพื่อรักษาคุณค่าไว้.
ปกป้องการประดิษฐ์โดยปรึกษาทีมกฎหมายเกี่ยวกับการยื่นขอจดสิทธิบัตรเมื่อจำเป็น
ใช้เครื่องหมายการค้า โลโก้ และวัสดุทางการตลาดอย่างถูกต้อง และปฏิบัติตามแนวทางของแบรนด์. กรุณาแจ้งการใช้งานที่ไม่ถูกต้องหรือกรณีต้องสงสัยว่าเป็นการปลอมแปลงไปยังฝ่ายบริหาร, กลุ่มเครื่องหมายการค้าและลิขสิทธิ์ตามกฎหมายของดูปองท์ หรือ ทีมปกป้องตราสินค้าขององค์กร
สิ่งเหล่านี้คือนวัตกรรมหรือข้อมูลลับที่ทำให้ดูปองท์มีความได้เปรียบทางการแข่งขัน เช่น สูตรผลิต กระบวนการ การออกแบบ และรายละเอียดของผู้จัดหาสินค้าและบริการ
สิ่งประดิษฐ์คิดค้นคือผลิตภัณฑ์ วิธีการ หรือกระบวนการใหม่ที่มีประโยชน์. การป้องกันสิ่งประดิษฐ์คิดค้นอาจเกี่ยวข้องกับการยื่นขอสิทธิบัตร, รักษาเป็นความลับทางการค้า, หรือเผยแพร่เพื่อป้องกันไม่ให้ผู้อื่นยื่นขอสิทธิบัตรไอเดียนั้น. ปรึกษาทีมกฎหมายเพื่อหาทางแก้ไขที่ดีที่สุด
ข้อมูลที่เป็นความลับนั้นประกอบไปด้วยข้อมูลทางธุรกิจ, เทคนิค, หรือข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อนซึ่งจำเป็นต้องได้รับการปกป้อง. ตัวอย่างเช่น:
ข้อมูลทางการเงิน, รายละเอียดของลูกค้า และกลยุทธ์ทางธุรกิจ
ผลการวิจัย, การออกแบบผลิตภัณฑ์ และข้อมูลผู้จัดหาสินค้าและบริการ
แผนการในอนาคต เช่น การซื้อกิจการ, การขายกิจการ, หรือการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่
กลยุทธ์กำหนดราคาและรูปแบบกำหนดราคาอย่างละเอียด
กระบวนการผลิตและสูตรการผลิตเฉพาะ
ประมาณการยอดขายและรายงานวิเคราะห์ตลาด
ฉันต้องการแบ่งปันเรื่องราวความสำเร็จของลูกค้าที่มีรายละเอียดเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของดูปองท์ ฉันสามารถโพสต์สิ่งนี้บน LinkedIn ได้ไหม?
ไม่ได้ หากไม่ได้รับอนุมัติ แม้ว่าดูไม่เป็นอันตราย แต่โพสต์ของคุณอาจมีรายละเอียดที่เป็นความลับหรือทรัพย์สินทางปัญญา โปรดปรึกษาผู้จัดการของคุณหรือฝ่ายกฎหมายก่อนที่จะแชร์ข้อมูลใดๆ ออกสู่สาธารณะ
ดูปองท์จัดแบ่งข้อมูลออกเป็นสี่ประเภท ได้แก่
พนักงานที่สิ้นสุดการทำงานกับบริษัทต้อง:
ก่อนการออกจากงานของพนักงาน ผู้จัดการสายงานควรดูแลกระบวนการและยืนยันว่าทรัพย์สิน อุปกรณ์ และเอกสารที่ออกโดยดูปองท์ ได้ถูกเก็บคืนครบถ้วนแล้ว
974 Centre Rd | Wilmington, DE 19805