Chráníme duševní vlastnictví (IP) a důvěrné informace společnosti DuPont a našich obchodních partnerů za účelem udržení naší konkurenční výhody a zajištění souladu se zákonem.
Do duševního vlastnictví společnosti DuPont patří vynálezy, patenty, ochranné známky, obchodní tajemství a autorská práva. Některá duševní vlastnictví jsou veřejně dostupná, například loga, grafika a publikované písemné práce. Jiné typy, jako například obchodní tajemství, jsou důvěrné a musí být chráněny, aby byla chráněna jejich hodnota.
Chraňte vynálezy tím, že se v případě potřeby poradíte s právním oddělením ohledně podání patentů.
Správně používejte ochranné známky, loga a materiály značky a dodržujte pokyny pro značku. Nahlásit jakékoli zneužití nebo podezření na padělání vedení společnosti, právní skupině DuPont pro ochranné známky a autorská práva nebo týmu pro ochranu značky.
Jedná se o důvěrné inovace nebo informace, které společnosti DuPont poskytují konkurenční výhodu, jako jsou vzorce, postupy, návrhy a podrobnosti o dodavatelích.
Vynález je jakýkoli nový a užitečný výrobek, metoda nebo postup. Ochrana vynálezů může zahrnovat podávání patentů, jejich uchovávání jako obchodního tajemství nebo zveřejňování, aby se zabránilo patentování nápadu ostatními. Konzultujte s právním oddělením, abyste určili nejlepší postup.
Důvěrné informace zahrnují citlivé obchodní, technické nebo osobní údaje, které je třeba chránit. Příklady:
Finanční údaje, údaje o zákaznících a obchodní strategie.
Výsledky výzkumu, návrhy výrobků a informace o dodavatelích.
Budoucí plány, jako jsou akvizice, prodeje nebo uvedení nových produktů na trh.
Cenové strategie a podrobné cenové modely.
Výrobní postupy a patentované receptury.
Předpovědi prodeje a zprávy o analýze trhu.
Chci se s vámi podělit o úspěšný příběh zákazníka, který obsahuje podrobnosti o výrobku společnosti DuPont. Mohu ji zveřejnit na LinkedIn?
Ne bez souhlasu. I když se váš příspěvek zdá být neškodný, může obsahovat důvěrné údaje nebo duševní vlastnictví. Než začnete cokoli veřejně sdílet, poraďte se se svým nadřízeným nebo právním oddělením.
Společnost DuPont rozděluje informace do čtyř úrovní:
Při odchodu ze společnosti DuPont musí zaměstnanci:
Před odchodem zaměstnance by měl jeho přímý nadřízený dohlížet na tento proces a zajistit, aby byly vyzvednuty všechny prostředky, zařízení a dokumenty vydané společností DuPont.
974 Centre Rd | Wilmington, DE 19805