Etický kodex společnosti DuPont

NÁŠ GLOBÁLNÍ TÝM

Pracovní prostředí

Ve společnosti DuPont se snažíme podporovat pracoviště, kde se s každým zachází důstojně a s respektem. Náš závazek zahrnuje zajištění rovných příležitostí, zákaz obtěžování a udržování pracoviště bez násilí a hrozeb. 

Rovné příležitosti

Rovné příležitosti

Zajišťujeme spravedlivé zacházení při přijímání zaměstnanců, povyšování, odměňování a školení. Nediskriminujeme na základě osobních charakteristik, jako je věk, rasa, náboženství, barva pleti, pohlaví, zdravotní postižení, národnostní nebo etnický původ, původ, rodinný stav, rodinný stav, sexuální orientace, pohlavní identita nebo vyjádření pohlaví nebo status veterána. Společnost DuPont dodržuje všechny zákony, které chrání jednotlivce před diskriminací.

Pracoviště bez obtěžování

Pracoviště bez obtěžování

Obtěžování jakéhokoli druhu je nepřípustné. Příkladem mohou být nenávistné komentáře, nežádoucí fyzický kontakt, žádosti o sexuální služby a zneužívání firemních systémů k přístupu k urážlivým nebo nevhodným materiálům. Obtěžování nahlaste na oddělení lidských zdrojů nebo na etickou linku.

Násilí na pracovišti

Násilí na pracovišti

Zavazujeme se, že na pracovišti nebude docházet k násilí, včetně vyhrožování, zastrašování nebo fyzického ublížení. Očekáváme, že účastníci konfliktů nebo neshod je budou řešit s respektem. Každý, kdo zažije nebo zpozoruje násilné chování, by to měl oznámit místním úřadům, ostraze pracoviště, na etickou linku, svému nadřízenému nebo manažerovi a/nebo personálnímu oddělení. Porušovatelé budou čelit následkům.

Náš globální tým

Ochrana soukromí a osobních údajů