Bộ quy tắc ứng xử của DuPont

ĐỘI NGŨ TOÀN CẦU CỦA CHÚNG TA

Môi trường làm việc

Tại DuPont, chúng tôi cam kết xây dựng một nơi làm việc nơi mọi người đều được đối xử một cách tôn trọng và đàng hoàng. Cam kết của chúng tôi bao gồm đảm bảo cơ hội bình đẳng, cấm hành vi quấy rối và duy trì môi trường làm việc không có bạo lực hoặc đe dọa. 

Cơ hội bình đẳng

Cơ hội bình đẳng

Chúng tôi đảm bảo sự công bằng trong tuyển dụng, thăng chức, trả lương và đào tạo. Chúng tôi không phân biệt đối xử dựa trên các đặc điểm cá nhân như tuổi tác, chủng tộc, tôn giáo, màu da, giới tính, khuyết tật, nguồn gốc quốc gia hoặc dân tộc, tổ tiên, tình trạng hôn nhân, tình trạng gia đình, khuynh hướng tình dục, bản dạng giới hoặc biểu hiện giới tính hay tình trạng cựu chiến binh. DuPont tuân thủ mọi luật pháp bảo vệ cá nhân khỏi sự phân biệt đối xử.

Nơi làm việc không có quấy rối

Nơi làm việc không có quấy rối

Mọi hình thức quấy rối đều không được chấp nhận. Ví dụ bao gồm các bình luận mang tính thù ghét, tiếp xúc thể xác không mong muốn, yêu cầu đổi tình lấy lợi ích và việc lạm dụng hệ thống công ty để truy cập vào nội dung phản cảm hoặc không phù hợp. Báo cáo hành vi quấy rối cho bộ phận Nhân sự hoặc Đường dây nóng báo cáo vấn đề đạo đức.

Bạo lực tại nơi làm việc

Bạo lực tại nơi làm việc

Chúng tôi cam kết xây dựng một nơi làm việc không có bạo lực, bao gồm cả đe dọa, bắt nạt hoặc gây tổn hại về thể chất. Chúng ta mong đợi những người tham gia vào xung đột hoặc bất đồng sẽ giải quyết vấn đề trên tinh thần tôn trọng lẫn nhau. Bất kỳ ai trải qua hoặc chứng kiến hành vi bạo lực đều phải báo cáo với chính quyền địa phương, bộ phận an ninh tại cơ sở, đường dây nóng báo cáo vấn đề đạo đức, người giám sát hoặc quản lý và/hoặc bộ phận Nhân sự. Những người vi phạm sẽ phải chịu hậu quả.

Đội ngũ toàn cầu của chúng ta

Quyền riêng tư và thông tin cá nhân