Código de Conduta da DuPont

NOSSA EQUIPE GLOBAL

Respeito pelas Pessoas

Na DuPont, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho onde todos são tratados com dignidade e respeito. Nosso compromisso com a inclusão inclui garantir oportunidades iguais, proibir o assédio e manter um ambiente de trabalho livre de violência ou ameaças. 

Igualdade de oportunidades

Igualdade de oportunidades

Garantimos um tratamento justo na contratação, promoções, remuneração e treinamento. Não praticamos discriminação com base em características pessoais como idade, raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional ou étnica, ascendência, estado civil, situação familiar, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou condição de veterano. A DuPont cumpre todas as leis que protegem os indivíduos contra discriminação.

Ambiente de Trabalho Livre de Assédio

Ambiente de Trabalho Livre de Assédio

Qualquer tipo de assédio é inaceitável. Exemplos incluem comentários baseados em ódio, contato físico indesejado, solicitações de favores sexuais e uso indevido dos sistemas da empresa para acessar material ofensivo ou inapropriado. Denuncie assédio ao Departamento de Recursos Humanos ou à Linha Direta de Ética.

Violência no Ambiente de Trabalho

Violência no Ambiente de Trabalho

Estamos comprometidos com um ambiente de trabalho livre de violência, incluindo ameaças, intimidação ou danos físicos. Esperamos que aqueles envolvidos em conflitos ou desacordos os resolvam de maneira respeitosa. Qualquer pessoa que presencie ou observe comportamentos violentos deve denunciá-los às autoridades locais, à segurança do local, à linha direta de Ética, ao seu supervisor ou gerente e/ou ao departamento de Recursos Humanos. Os infratores enfrentarão consequências.

Nossa Equipe Global

Privacidade e Informações Pessoais