杜邦行为守则
杜邦行为守则
我们以负责任的方式开展业务。这意味着我们遵守本行为准则，并在工作所在地遵守相关法律、法规和政策，在所有行为中保持诚信。如发现上述标准存在冲突，请咨询法务部门。
为履行上述职责，我们必须：
不得要求或纵容供应商、代理商或承包商实施任何我方禁止的行为。
对公司的实践存疑时勇于发声。
绝不隐瞒任何违反法律法规或公司政策程序的行为。
举报涉嫌违反法律、行为准则或公司政策的行为。
在任何调查中开展全面诚实的合作。
管理人员在塑造杜邦的道德行为中扮演着关键角色。下属常以管理人员的行为准则作为是非判断的标杆。鉴于这种影响力，管理人员不仅要以身作则，还必须积极倡导负责任的商业实践。
为了满足这些期望，管理人员必须：
以身作则，展现高标准，并在所有行为中践行杜邦的核心价值观。
勤于探讨 尽责实践及其 如何体现杜邦的价值观。
处事公允，对待团队成员一视同仁，并助其理解公平在不同情境下的差异化体现。
主动防范团队成员之间的利益冲突。
倾听关切，并预留时间处理道德或合规问题。
鼓励报告，确保员工能安心提出问题，无惧报复。
及时求助，若问题超出处理能力，应善用公司资源。
商业决策须符合公司的最佳利益。
管理人员通过履行上述职责，助力杜邦公司营造负责、有担当且遵循道德的企业文化。
974 Centre Rd | Wilmington, DE 19805
