Kodeks postępowania firmy DuPont

NASZ KODEKS

Nasze obowiązki

Prowadzimy działalność w sposób odpowiedzialny. Oznacza to, że kierujemy się podstawowymi wartościami DuPont oraz przestrzegamy przepisów prawa, regulacji i polityk obowiązujących w miejscu naszej pracy. Jeśli którykolwiek z tych standardów wydaje się sprzeczny, należy skonsultować się z działem prawnym. 

Aby sprostać tym obowiązkom: 

Nie prosimy ani nie pozwalamy innym, np. dostawcom, agentom czy kontrahentom, na robienie czegokolwiek, czego nie wolno nam robić.

Mówimy, gdy mamy pytania lub obawy o praktyki firmy.

Nigdy nie ukrywamy nieprzestrzegania przez kogoś prawa, przepisów, zasad lub procedur firmy.

Zgłaszamy podejrzenia naruszenia prawa, Kodeksu lub zasad firmy.

W pełni i uczciwie współpracujemy w każdym dochodzeniu.

Szczególne obowiązki menedżerów

Menedżerowie odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu etycznych zachowań w firmie DuPont. Ci, którym przewodzą, często szukają u nich wskazówek w związku z etycznym postępowaniem. Ze względu na to, menedżerowie muszą wykraczać poza przestrzeganie zasad —muszą aktywnie promować odpowiedzialne praktyki biznesowe.

Aby spełnić te oczekiwania, menedżerowie muszą:

Dawać przykład...

Dawanie przykładu poprzez prezentowanie wysokich standardów i przestrzeganie wartości DuPont we wszystkich działaniach.

Częste rozmowy o odpowiedzialnych praktykach i o tym, jak odzwierciedlają one wartości DuPont.

Zachowanie uczciwości, traktując członków zespołu konsekwentnie i pomagając im zrozumieć, że uczciwość może obejmować różne podejścia w różnych sytuacjach.

Aktywne zapobieganie konfliktom interesów wśród członków zespołu.

Słuchanie obaw i znajdowanie czasu, aby odpowiedzieć na pytania dotyczące etyki lub zgodności.

Zachęcanie do zgłaszania problemów, upewniając się, że pracownicy czują się bezpiecznie i mogą je zgłaszać bez obawy przed odwetem.

Uzyskanie pomocy w razie potrzeby, korzystając z zasobów firmy, jeśli dana kwestia wykracza poza czyjeś kompetencje.

Podejmowanie decyzji biznesowych, które leżą w najlepszym interesie firmy.

Wypełniając te obowiązki, menedżerowie pomagają tworzyć kulturę odpowiedzialności i etycznego zachowania w DuPont. 

Nasz cel i wartości

Nasz program etyki i zgodności z przepisami