Kodeks postępowania firmy DuPont

NASZ KODEKS

Zgłaszanie zastrzeżeń i brak działań odwetowych

Musimy utrzymywać środowisko, w którym każdy może zabrać głos bez obawy o odwet. Każdy pracownik DuPont ma obowiązek zabrać głos w przypadku pytań lub wątpliwości dotyczących etyki lub zgodności z przepisami. Dostępnych jest wiele zasobów, które mogą w tym pomóc.

Kierownik lub przełożony jest często najlepszym źródłem informacji, ponieważ zna swoją rolę i obowiązki. Jeśli nie czujesz się komfortowo, rozmawiając z nim lub jest on niedostępny, możesz również skontaktować się z:

Kierownictwem swojej firmy, funkcji lub zakładu.

Twoim kierownikiem ds. zgodności korporacyjnej lub etyki.

Działem prawnym lub finansowym.

Działem zasobów ludzkich (szczególnie w kwestiach związanych z miejscem pracy, takich jak brak szacunku, dyskryminacja lub nękanie).

Infolinią ds. etyki DuPont, która jest bezpłatną, wielojęzyczną usługą dla pracowników i osób niebędących pracownikami, umożliwiającą zgłaszanie wątpliwości. Szczegółowe informacje można znaleźć w witrynie infolinii ds. etyki i zgodności z przepisami.

Wszystkie zgłoszenia traktujemy poufnie i udostępniamy informacje tylko tym osobom, które muszą zająć się daną sprawą. Użytkownik może zdecydować się na zachowanie anonimowości, a my będziemy chronić jego tożsamość, gdy tylko będzie to możliwe i dozwolone przez prawo. 

Czym jest niewłaściwe postępowanie?

Niewłaściwe postępowanie może obejmować każde naruszenie prawa, niniejszego Kodeksu lub polityk firmy. Może to być również nieetyczne zachowanie lub niewłaściwe wykorzystanie zasobów firmy, a także inne działania szkodliwe dla innych osób lub DuPont. Poważnie traktujemy wszystkie zgłoszone sprawy i podejmujemy odpowiednie działania, gdy naruszenia zostaną potwierdzone. 

Zależy nam na stworzeniu otwartego środowiska, w którym można zgłaszać wątpliwości. Nie zezwalamy nikomu na ograniczanie lub zniechęcanie do zgłaszania kradzieży, oszustw, marnotrawstwa, nadużyć, naruszeń praw człowieka lub jakichkolwiek podejrzeń o niewłaściwe postępowanie. Działania odwetowe są surowo zabronione. Sprawdzamy wszystkie przypadki działań odwetowych i pociągamy sprawców do odpowiedzialności.

Podejmowanie dobrych decyzji

Dochodzenia i konsekwencje