DuPont İş Etiği Yönetmeliği
DuPont İş Etiği Yönetmeliği
Herkesin misilleme korkusu olmadan konuşabileceği bir ortam sağlamalıyız. Her DuPont çalışanı, etik veya uyum konusunda soru veya endişeleri olduğunda bunu dile getirme sorumluluğuna sahiptir. Size yardımcı olacak birçok kaynak mevcuttur.
Müdürünüz veya amiriniz genellikle en iyi kaynaktır çünkü rolünüzü ve sorumluluklarınızı bilirler. Onlarla konuşmaktan rahatsızlık duyuyorsanız veya müsait değillerse, onlara da ulaşabilirsiniz:
İşiniz, işleviniz veya site liderliğiniz.
Kurumsal Uyum Görevliniz veya Etik Şampiyonunuz.
Hukuk veya Finans.
İnsan Kaynakları (özellikle saygısız davranış, ayrımcılık veya taciz gibi işyeri sorunları için).
DuPont Etik Yardım Hattı, çalışanların ve çalışan olmayanların endişelerini bildirmeleri için ücretsiz, çok dilli bir hizmettir. Ayrıntılar için Ethics and Compliance Hotline ziyaret edin.
Tüm raporları gizli tutuyor ve bilgileri yalnızca endişeyi ele alması gereken kişilerle paylaşıyoruz. Anonim kalmayı seçebilirsiniz ve mümkün olduğunda ve yasaların izin verdiği durumlarda kimliğinizi koruyacağız.
Uygunsuz davranış, yasalara, bu Koda veya şirket politikalarına aykırı herhangi bir eylemi içerebilir. Ayrıca etik olmayan davranışlar veya şirket kaynaklarının kötüye kullanımı gibi başkalarına veya DuPont’a zarar veren diğer durumları da kapsayabilir. Bildirilen tüm konuları ciddiyetle ele alır ve ihlaller doğrulandığında gerekli adımları atarız.
Endişelerin dile getirilebileceği açık bir ortam yaratmaya kararlıyız. Hiç kimsenin hırsızlık, dolandırıcılık, israf, suistimal, insan hakları endişeleri veya herhangi bir şüpheli suistimalin bildirilmesini kısıtlamasına veya caydırmasına izin vermeyiz. Misilleme kesinlikle yasaktır. Tüm misilleme vakalarını araştırıyor ve ihlal edenleri sorumlu tutuyoruz.
974 Centre Rd | Wilmington, DE 19805
