듀폰 행동강령
듀폰 행동강령
우리는 모두가 보복에 대한 두려움 없이 목소리를 낼 수 있는 환경을 유지해야 합니다. 모든 듀폰 직원은 윤리 또는 준법에 관한 질문이나 우려 사항이 있을 때 이를 보고할 책임이 있습니다. 다양한 수단을 통해 도움을 받을 수 있습니다.
관리자나 감독자는 여러분의 역할과 책임을 잘 알고 있기 때문에 최선의 수단인 경우가 많습니다. 상담원과 통화하는 것이 불편하거나 부재중일 경우 다음 연락처로 문의할 수도 있습니다.
비즈니스, 부서 또는 근무지의 리더십.
준법담당관 또는 윤리담당자.
법무담당자 또는 재무담당자.
인사팀(특히 무례한 행동, 차별, 괴롭힘과 같은 직장 내 문제).
듀폰 윤리 핫라인은 직원 및 직원이 아닌 자가 우려 사항을 보고할 수 있는 무료 다국어 서비스입니다. 자세한 내용은 윤리 및 준법 핫라인을 참조하세요.
당사는 모든 신고를 기밀로 취급하며 해당 문제를 해결해야 하는 사람들에게만 정보를 공유합니다. 익명을 선택할 수 있으며, 당사는 법이 허용하는 범위 내에서 가능한 한 사용자의 신원을 보호합니다.
위반 행위에는 법률, 본 행동강령, 또는 회사 정책의 모든 위반이 포함될 수 있습니다. 또한 비윤리적 행위 또는 회사 자원의 오용, 기타 타인이나 듀폰에 해를 끼치는 행위도 포함됩니다. 우리는 모든 신고된 사안을 진지하게 받아들이며, 위반이 확인될 경우 적절한 조치를 취합니다.
당사는 우려 사항을 제기할 수 있는 열린 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 당사는 누구도 도난, 사기, 낭비, 남용, 인권 문제 또는 의심되는 위법 행위에 대한 신고를 제한하거나 방해하는 것을 허용하지 않습니다. 보복 행위는 엄격히 금지됩니다. 듀폰은 모든 보복 사례를 조사하고 위반자에게 책임을 물을 것입니다.
974 Centre Rd | Wilmington, DE 19805
