DuPont Code of Conduct
DuPont Code of Conduct
Nous menons nos activités de manière responsable. Cela signifie que nous respectons les valeurs fondamentales de DuPont et quenous nous conformons aux lois, réglementations et politiques en vigueur là où nous exerçons nos activités. Si certaines d’entre elles semblent contradictoires, consultez le service juridique.
Pour assumer ces responsabilités, nous devons :
Ne pas demander ou permettre à d'autres personnes telles que des fournisseurs, des agents ou des sous-traitants, de faire quoi que ce soit que nous ne sommes pas autorisés à faire nous-mêmes.
Prendre la parole si nous avons des questions ou des inquiétudes concernant les pratiques de l'entreprise.
Ne jamais cacher fait qu’une personne ne se conforme pas à une loi, une réglementation, ou une politique ou procédure de l’entreprise.
Signaler les infractions présumées à la loi, au Code ou aux politiques de l'entreprise.
Coopérer pleinement et honnêtement dans le cadre d'une enquête.
Les responsables jouent un rôle clé dans la définition du comportement éthique chez DuPont. Les personnes qu'ils dirigent se tournent souvent vers eux pour obtenir des conseils sur ce qu’il convient ou non de faire. En raison de cette influence, les responsables ne doivent pas se contenter de respecter les eux-mêmes ; ils doivent promouvoir activement des pratiques commerciales responsables.
Pour répondre à ces attentes, les responsables doivent :
Donner l'exemple en appliquant des normes élevées et en respectant les valeurs de DuPont dans toutes les actions.
Parler souvent des pratiques responsables et de la manière dont elles reflètent les valeurs de DuPont.
Être justes en traitant les membres de l'équipe de manière cohérente et en les aidant à comprendre que l'équité peut impliquer différentes approches selon les situations.
Prévenir activement les conflits d'intérêts entre les membres de l'équipe.
Écouter les préoccupations et prendre le temps de répondre aux questions sur l'éthique ou la conformité.
Encourager les signalements en vous assurant que les personnes se sentent en sécurité pour signaler des problèmes sans craindre de représailles.
Demander de l'aide en cas de besoin en utilisant les ressources de l'entreprise si un problème dépasse leurs capacités de gestion.
Prendre des décisions professionnelles qui sont dans le meilleur intérêt de l'entreprise.
En assumant ces responsabilités, les responsables aident à instaurer une culture de responsabilité et de comportement éthique chez DuPont.
974 Centre Rd | Wilmington, DE 19805
