القواعد السلوكية لشركة دو بونت

فريقنا العالمي

احترام الناس.

في دو بونت، نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل يُعامل فيها الجميع بكرامة واحترام. إن التزامنا بالشمولية يشمل ضمان تكافؤ الفرص، ومنع التحرش، والحفاظ على بيئة عمل خالية من العنف أو التهديدات. 

الفرص المتساوية

الفرص المتساوية

نحن نضمن المعاملة العادلة في التوظيف، والترقيات، والأجور، والتدريب. نحن لا نمارس التمييز على أساس الخصائص الشخصية مثل العمر، العرق، الدين، اللون، الجنس، الإعاقة، الأصل القومي أو العرقي، النسب، الحالة الاجتماعية، الوضع العائلي، التوجه الجنسي، هوية الجنس أو تعبيره، أو الوضع كمحارب قديم. تلتزم شركة دو بونت بجميع القوانين التي تحمي الأفراد من التمييز.

بيئة عمل خالية من التحرش

بيئة عمل خالية من التحرش

التحرش بأي شكل من الأشكال غير مقبول. تتضمن الأمثلة تعليقات تحمل الكراهية، والتلامس الجسدي غير المرغوب فيه، وطلبات المعروف الجنسي، وسوء استخدام أنظمة الشركة للوصول إلى مواد مسيئة أو غير لائقة. يرجى الإبلاغ عن أي حالات تحرش إلى قسم الموارد البشرية أو الخط الساخن للأخلاقيات.

العنف في مكان العمل

العنف في مكان العمل

نحن ملتزمون ببيئة عمل خالية من العنف، بما في ذلك التهديدات والترهيب أو الأذى الجسدي. نتوقع من المشاركين في النزاعات أو الخلافات أن يحلوها بكل احترام. يجب على كل من يتعرض أو يشاهد سلوكًا عنيفًا أن يبلغ عنه للسلطات المحلية، أمن الموقع، الخط الساخن للأخلاقيات، مشرفه أو مديره، و/أو قسم الموارد البشرية. سيواجه المخالفون عواقب.

فريقنا العالمي

الخصوصية والمعلومات الشخصية