Etický kodex společnosti DuPont

NÁŠ KÓD

Vznášení obav a zákaz odvetných opatření

Musíme udržovat prostředí, ve kterém se každý může vyjádřit, aniž by se obával odvety. Každý zaměstnanec společnosti DuPont je povinen se ozvat, pokud se vyskytnou otázky nebo obavy týkající se etiky nebo dodržování předpisů. K dispozici je mnoho zdrojů, které vám pomohou.

Váš nadřízený nebo vedoucí pracovník je často nejlepším zdrojem informací, protože zná vaši roli a povinnosti. Pokud je vám nepříjemné s nimi mluvit nebo jsou nedostupní, můžete se obrátit také na:

Vaši firmu, funkce nebo vedení webu.

Vašeho firemního pracovníka pro dodržování předpisů nebo etický poradce.

Právní či finanční oddělení.

Personální oddělení (zejména v případě problémů na pracovišti, jako je neuctivé chování, diskriminace nebo obtěžování).

Horkou linku pro etiku společnosti DuPont, což je bezplatná, vícejazyčná služba, na kterou mohou zaměstnanci i nezaměstnanci hlásit problémy. Podrobnosti najdete na horké lince pro etiku a dodržování předpisů.

Se všemi hlášeními zacházíme důvěrně a informace sdílíme pouze s těmi, kteří potřebují problém řešit. Můžete se rozhodnout zůstat v anonymitě a my vaši identitu ochráníme, kdykoli to bude možné a pokud to umožní zákon. 

Co je přestupek?

Protiprávní jednání může zahrnovat jakékoli porušení zákona, tohoto kodexu nebo firemních zásad. Může jít také o neetické chování nebo zneužití firemních prostředků, případně jiné jednání, které je škodlivé pro ostatní nebo společnost DuPont. Všechny nahlášené záležitosti bereme vážně a přijmeme odpovídající opatření, pokud se porušení potvrdí. 

Snažíme se vytvořit otevřené prostředí, ve kterém lze vznášet obavy. Nikomu nedovolujeme, aby omezoval nebo odrazoval od hlášení krádeží, podvodů, plýtvání, zneužívání, obav o dodržování lidských práv nebo jakéhokoli podezření na pochybení. Odveta je přísně zakázána. Vyšetřujeme všechny případy odplaty a vedeme pachatele k odpovědnosti.

Přijímání správných rozhodnutí

Vyšetřování a dopady