Kodeks postępowania firmy DuPont
Kodeks postępowania firmy DuPont
Chronimy własność intelektualną oraz informacje poufne DuPont i naszych partnerów biznesowych, aby utrzymać przewagę konkurencyjną i zapewnić zgodność z prawem.
Własność intelektualna DuPont obejmuje wynalazki, patenty, znaki towarowe, tajemnice handlowe i prawa autorskie. Niektóre prawa własności intelektualnej są publicznie dostępne, takie jak logo, grafika i opublikowane prace pisemne. Inne rodzaje, takie jak tajemnice handlowe, są poufne i muszą być chronione w celu zabezpieczenia ich wartości.
Chroń wynalazki, konsultując się z działem prawnym w sprawie zgłaszania patentów w stosownych przypadkach.
Używaj znaków towarowych, logo i materiałów marki we właściwy sposób i postępuj zgodnie z wytycznymi marki. Zgłaszaj wszelkie przypadki niewłaściwego użycia lub podejrzenia podrabiania kierownictwu, grupie DuPont Legal Trademark & Copyright Group lub zespołowi ds. ochrony marki.
Są to poufne innowacje lub informacje, które dają DuPont przewagę konkurencyjną, takie jak formuły, procesy, projekty i szczegóły dotyczące dostawców.
Wynalazek to każdy nowy i użyteczny produkt, metoda lub proces. Ochrona wynalazków może obejmować zgłaszanie patentów, zachowywanie ich jako tajemnic handlowych lub publikowanie w celu uniemożliwienia innym opatentowania pomysłu. Skonsultuj się z działem prawnym w celu ustalenia najlepszego sposobu działania.
Informacje poufne obejmują wrażliwe dane biznesowe, techniczne lub osobowe, które muszą być chronione. Przykładami są:
Dane finansowe, szczegóły dotyczące klientów i strategie biznesowe.
Wyniki badań, projekty produktów i informacje o dostawcach.
Plany na przyszłość, takie jak przejęcia, zbycie lub wprowadzenie nowych produktów.
Strategie cenowe i szczegółowe modele cenowe.
Procesy produkcyjne i zastrzeżone formuły.
Prognozy sprzedaży i raporty z analizy rynku.
Chcę podzielić się historią sukcesu klienta, która zawiera szczegóły dotyczące produktu DuPont. Czy mogę opublikować ją na LinkedIn?
Nie bez zgody. Nawet jeśli wydaje się to nieszkodliwe, Twój post może zawierać poufne informacje lub własność intelektualną. Przed udostępnieniem czegokolwiek publicznie porozmawiaj ze swoim przełożonym lub działem prawnym.
DuPont klasyfikuje informacje na czterech poziomach:
Odchodząc z DuPont, pracownicy muszą
Przed odejściem pracownika jego bezpośredni przełożony powinien nadzorować proces i upewnić się, że wszystkie zasoby, urządzenia i dokumenty wydane przez DuPont zostały odzyskane.
974 Centre Rd | Wilmington, DE 19805
