Ci impegniamo a garantire un luogo di lavoro privo di violenza, comprese minacce, intimidazioni o danni fisici. Ci aspettiamo che chi è coinvolto in conflitti o disaccordi li risolva in modo rispettoso. Chiunque sia testimone di un comportamento violento deve segnalarlo alle autorità locali, ai rappresentanti della sicurezza della sede, alla Hotline Etica, al proprio responsabile o manager e/o alle Risorse umane. I trasgressori dovranno affrontare le conseguenze.